一、任职资格

1、基本要求：男女不限，30周岁以下；

2、学历要求：统招本科及以上学历；

3、专业要求：行政管理、企业管理、中文等相近专业；

4、工作经验：3年以上行政管理管理相关工作经验；

5、岗位技能要求：熟练使用Office等办公软件，具有C1驾照能熟练驾驶机动车。

二、岗位职责

1、制度建设。制定、完善和监督执行公司行政管理制度。

2、企业文化。企业、行业协会新闻及管理动态的报道，以及企业公众号、视频号、网站的运营和维护工作。

3、会议管理。组织或协助组织公司级会议的筹备、召开，并对会议决定进行催办、督办和落实，做好会前保障、会中会后服务工作。

4、物品管理。严格执行办公用品、礼品、福利品管理办法，完成购买、保管、发放、台帐建立，定期进行盘点。

5、公文处理。统一管理和规范各类文书，内外部文件的收取、传送、发布、催办，以及行政类档案的存档和管理。

6、环境管理。维护办公环境的整洁和安全，保证办公设备正常使用。

7、行政接待。负责行政办公、客户来访等日常接待工作。

8、固定资产管理。定期维护和盘点公司固定资产，包括动产以及不动产。

9、后勤管理。负责宿舍、食堂、门卫、保洁、车辆的管理和监督工作。

10、活动组织。负责公司各类活动的组织、筹备、指导、落实。

11、外联工作。负责公司相关外部关系的搭建和维护。

三、能力要求

1、熟悉公共礼仪，熟悉商务接待及宴请流程；

2、有较强的文字功底，能够撰写各类文件、稿件、报告和会议纪要等；

3、具备优秀的表达沟通能力和团队协作精神，能够和各部门保持良好的沟通；

4、具有良好的职业道德和责任心，保守公司机密和员工隐私。

四、薪酬福利

1、薪资待遇：月薪资5000-6500元，年终分红；

2、社会保险：公司缴纳五险一金；

3、假期安排：国家法定节假日、带薪年假等；

4、企业培训：公司提供内外部专业培训，提升专业技能和个人素养；

5、其他福利：免费午餐、健康体检、中秋节福利、新年福利等。