岗位职责
1、通过各种渠道搜集、汇总求职者简历，并与之进行有效沟通；与招聘客户沟通面试安排并协助面试
2、承接定单内劳务派遣及招加派客户招聘需求；
3、具备一定的信息外宣能力，维护求职者社群；
4、简历库系统管理职能，完成线下简历录入工作，完成简历信息完善、分类、统计、录入等情况管理工作；
5、通过参加各类线下招聘活动，如招聘会、宣讲会等，达成招聘任务。
相关要求
1、大专及以上学历；
2、人力资源类专业优先；
3、两年以上人事相关工作经验者优先；
4、有招聘渠道开发工作经验者优先；