岗位职责：
1. 基于公司战略与医药行业政策导向（含GMP合规要求），制定全国营销战略规划、年度销售目标与市场拓展计划，并牵头组织落地执行，对整体销售业绩与市场份额负责。
2. 负责药品市场调研与竞品分析，挖掘公司产品（含处方药、OTC等）的核心竞争力，主导产品定位、价格策略及推广方案的制定，推动产品在目标市场的品牌建设与口碑提升。
3. 搭建并优化全国营销团队架构，制定营销体系的绩效考核与激励机制，统筹团队的招聘、培训、管理与梯队建设，提升团队专业能力与执行力。
4. 拓展并维护核心客户资源，包括公立医院、连锁药店、医药商业公司等，建立长期稳定的合作关系，协调解决合作中的重大问题。
5. 严格遵守医药行业相关法律法规及公司合规制度，管控营销费用预算，确保营销活动合法合规，实现投入产出比最大化。
6. 定期向管理层汇报营销工作进展、业绩数据及市场动态，及时调整策略以应对行业政策变化、市场竞争等外部因素。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、医药学、药学等相关专业优先。
2. 8年以上医药行业营销工作经验，3年及以上同岗位管理经验，具备药品生产企业营销管理经历者优先；熟悉处方药、OTC产品的营销模式及渠道运作流程。
3. 精通医药行业政策法规（如药品管理法、GMP、医保政策等），具备敏锐的市场洞察力与战略思维，能够精准把握市场趋势。
4. 具备丰富的团队管理与大客户资源拓展经验，擅长营销体系搭建与绩效考核机制设计，能有效驱动团队达成业绩目标。
5. 具备较强的谈判能力、沟通协调能力与危机处理能力，能够妥善解决营销过程中的各类问题。
6. 具备强烈的责任心与事业心，抗压能力强，能适应全国性出差；认同公司企业文化，具备良好的职业操守与合规意识。