1、负责仓储制度体系建设、运行与维护，依据实际情况优化与完善；

2、仓库场地规划、建设及维护；

3、依据生产计划、仓储相关规定，做好物料的领用、配送管理并依据物料到货情况及时跟踪协调缺件物料及时补发；

4、依据《物资进货管理办法》、《物资采购管理制度》、《外协管理办法》、《生产工具管理办法》做好收入库管理；

5、依据《安全库存量管理》规定，对安全库存量物资进行及时请购，确保安全库存量符合规定；

6、定期更新并提报库龄异常原材料数据；

7、定期盘点原材料库存，发现差异及时反馈，确保账实相符

8、负责部门团队管理及人才梯队培养。

岗位要求

1.大专（含）以上学历，45岁以内

2.有3~5年仓管管理经验

3.较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力

4.良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作能力

职位福利：年终奖、包吃住、定期体检、免费班车、员工旅游、高温补贴、六险一金、加班费