6000-12000元
合肥千麦医学检验实验室有限公司
岗位职责与权限
1.根据营销中心经理/总监分配的业务目标,制订销售策略,组织业务代表实施和完成合作共建销售和开发目标;
2.负责区域内重点客户合作共建意向跟踪管理;
3.负责共建客户合作方案制定洽谈;
4.协调共建实验室建设及质量管理;
5.制订业务人员发展规划,建立优秀高效的团队;
6.指导、培训业务员开展业务工作,保证业务代表按公司规章制度开展工作;
7.控制销售部门费用使用情况;
8.对销售应收帐款进行控制,保证及时顺利回款;
9.收集销售市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划;
10.做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系;
11.对销售代表进行特检项目任务分配,指标分解及上量考核。
任职要求:
一、学历要求:大专
二、专业要求:医学相关专业或管理相关专业
三、职称要求:无
四、工作年限:5年以上
五、其他任职要求:
1.业务目标制定能力:能够根据上级分配的业务目标,制订有效的销售策略;
2.客户关系管理能力:擅长跟踪和管理区域内重点客户的合作共建意向;
3.合作方案制定与洽谈能力:具备制定和协商共建客户合作方案的能力;
4.项目协调与质量管理能力:能够协调共建实验室的建设及进行质量管理;
5.团队建设与发展规划能力:能够制订业务人员的发展规划,建立和维护一个高效的团队;
6.业务指导与培训能力:擅长指导和培训业务员,确保团队按照公司规章制度开展工作;
7.成本控制能力:能够有效控制销售部门的费用使用;
8.应收账款管理能力:具备对销售应收账款的控制能力,保证及时顺利的回款;
9.市场信息收集与评估能力:能够收集销售市场信息,并对市场容量、潜力和竞争态势进行评估;
10.业务汇报与部门协作能力:能够进行有效的业务工作汇报,并与公司各部门良好配合;
11.特检项目管理与考核能力:对销售代表进行特检项目任务分配,指标分解及上量考核。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕