门店优势：品牌核心主店，黄金区位+标杆形象，资源倾斜、发展空间大，是品牌区域运营核心阵地
岗位职责
1. 全面负责门店整车销售、客户服务全业务板块运营管理，达成品牌下达的业绩、利润、客户满意度核心指标；
2. 搭建并优化门店管理团队，做好人才招聘、培养、考核与激励，打造高凝聚力、高执行力的核心团队；
3. 统筹门店成本管控、库存管理，结合门店区位与形象优势，制定差异化运营策略，提升门店市场占有率；
4. 维护品牌方核心合作关系，落实品牌标准化运营要求，打造区域标杆门店形象，承接品牌重要活动与资源落地；
5. 处理门店重大客诉与突发事项，保障门店运营秩序，提升客户体验与品牌口碑。
任职要求
1. 5年以上汽车4S店全店管理经验，有同品牌或高端品牌核心店店长任职经历者优先，熟悉汽车销售、售后全流程运营逻辑；
2. 具备极强的业绩目标感与操盘能力，过往任职期间能稳定达成业绩、利润指标，有门店业绩提升、标杆打造成功案例；
3. 精通团队管理与人才培养，擅长搭建运营体系，能有效统筹销售、行政、财务等多部门协同工作；
4. 熟悉汽车行业政策与区域市场环境，具备敏锐的市场洞察力，能精准制定营销策略并落地执行；
5. 具备优秀的沟通协调、问题解决能力，认同品牌文化，有强烈的责任心与大局观，能承受高压工作。