一、岗位职责

1. 视觉设计与创意输出

* 根据公司医疗业务需求，独立完成品牌宣传物料设计，包括但不限于宣传海报、画册、H5页面、易拉宝、社交媒体配图、活动主视觉等。

* 结合医疗行业特点，确保设计内容兼具专业性、美观性与传播性，符合品牌调性及用户审美需求。

* 参与创意提案，提供创新视觉解决方案，提升品牌形象与市场竞争力。

2. 品牌视觉体系维护

* 规范并优化企业VI系统（Logo、配色、字体、版式等），确保线上线下宣传物料风格统一。

* 定期更新品牌视觉资产库，包括图片、图标、模板等，提高设计复用效率。

3. 跨部门协作与需求落地

* 与市场部、医疗部、新媒体运营团队紧密配合，理解业务需求，高效完成设计任务及协助新媒体拍摄、运营等工作安排，确保内容准确性与营销目标契合。

*根据部门负责人的统筹安排，对应供应商，完成宣传物料的制作、验收、安装等环节，做好台账管理，按期完成资金报销计划。

* 协助制作产品包装设计、医疗科普图文、活动周边物料等，支持市场推广及患者教育项目。

4. 设计素材管理与技术适配

* 管理设计素材资源库，确保版权合规性，优化素材检索与使用流程。

* 根据不同平台特性（如印刷品、社交媒体、线下物料）调整设计规格，适配分辨率、色彩模式及输出格式。

5. 行业趋势与技能迭代

* 关注设计领域新趋势（如动态设计、3D视觉、医疗健康类设计案例），主动学习新技术工具，提升设计表现力与效率。

二、岗位技能要求

1. 设计软件精通

* 熟练使用Adobe系列软件（Photoshop、AI），掌握CorelDRAW、Figma等工具，能高效完成复杂排版与矢量图形设计。

* 具备基础动效设计能力（如剪映）或3D设计经验者优先。

* 具备单反、手机等摄影摄像设备的实操应用。

2. 视觉传达与创意能力

* 扎实的美术功底，对色彩、构图、字体设计敏感，能快速将抽象需求转化为视觉语言。

* 熟悉医疗行业设计规范（如科普内容可视化、医疗符号使用），避免设计歧义。

3. 印刷与输出知识

* 了解印刷工艺（材质、出血、裁切、色彩校准）及线上设计适配规则（如H5响应式布局、社交媒体封面尺寸）。

4. 协作与沟通能力

* 能清晰理解需求并提出专业建议，灵活应对设计修改，平衡创意与落地可行性。

* 具备多任务处理能力，能在紧急项目中高效交付优质成果。

三、任职资历要求

1. 教育背景

* 本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、艺术设计等相关专业优先。

2. 工作经验

* 2-3年平面设计经验，有医疗、健康、生物科技等行业设计案例者优先。

3. 专业知识

* 掌握平面设计理论、品牌视觉体系构建方法，了解基础医学常识及行业法规（如广告法对医疗宣传的限制）。

4. 素质能力

* 创新思维、细节把控力、抗压能力、时间管理能力及版权意识。

四、考核指标

1. 设计质量：稿件一次性通过率、修改次数、视觉美观度与需求匹配度。

2. 项目时效：任务按时交付率、紧急需求响应速度。

3. 协作满意度：跨部门反馈评分、需求理解准确性。

4. 创新贡献：新设计风格/技术应用案例、素材库优化成效。

5. 品牌一致性：VI规范执行率、视觉资产复用率。

补充说明：

* 需附个人作品集（含医疗相关案例）

* 具备基础视频剪辑能力（如配合新媒体团队制作动态封面）或UI设计经验者可加分。