岗位职责：
1、负责分解并下达具体的月度/季度销售指标（销售额、毛利、回款）；
2、建立每日/周例会与复盘机制，追踪关键业务数据，确保执行到位；
3、制定并执行销售策略，拓展并维护客户关系，提升市场占有率；
4、针对团队短板（如产品知识、谈判技巧），组织简短、高频的专题培训；
5、带领现有商务团队，通过标准化管理和实战赋能，提升人均效能与团队整体业绩。
任职要求：
1、具备优秀的商务谈判技巧和项目管理能力；
2、熟悉工业自动化或相关领域，了解行业动态；
3、具有出色的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系；
4、拥有较强的市场洞察力和数据分析能力；
5、具有团队管理经验，能够带领团队达成业绩目标。
职位福利：
周末双休、入职五险一金、绩效奖金、优秀员工奖金、一年两次调薪机会。