1.执行并监督所辖区域的全面经营、业务拓展等管理工作，接受集团销售部总监的监督和管理。

2.积极落实本区域销售年度、月度指标，并分解到区域内各业务岗位，促使销售目标的达成。

3.负责对所辖区域各岗位进行明确分工、定职定责管理。

4.遵守、贯彻执行公司各项规章制度及奖惩办法，并根据区域特点制定适合本区域的内部管理制度和细则。

5.定期与部门总监就市场行情、产品定位等信息进行反馈和沟通，并确定区域产品需求方案。

6.定期收集汇总市场调研信息并上报。

7.负责集团部署的区域开发和渠道的拓展一切工作。

8.时刻关注所辖区域产品的库存、销售、客户授信额度及账期使用情况、应收账款等经营情况，并对应相关工作进行监督与跟进。

9.定期制定本区域销售系统的费用使用计划，监督其实际使用情况，进行合理审批。

10.指导、协助、监督各大区销售总监工作。

11.定期组织所辖区域会议，及时发现、解决工作中的各种困难和问题。

12.维护好与所辖区域的客户关系。

13.对所属区域后勤团队、仓储及货物进行统筹管理，并制定切实可行的管理制度与处理办法，保证团队工作有序、高效进行，仓储资源利用合理性与货物安全。

14.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 30-40周岁，大专以上学历，具备良好的沟通技巧和服务意识，有较强的人际交往能力和团队协作精神。
2. 较强的市场敏感度和商业敏锐度，能够独立思考、分析和解决问题。
3. 具有较强的抗压能力和自我激励能力，能够快速适应工作环境。
4. 有快消品销售或市场管理相关经验者优先。