岗位职责：
1.薪酬与奖金管理：负责月度工资核算，确保准确无误，包括社保、公积金及其他扣款的处理。根据销售业绩，计算并核发销售人员的提成奖金，确保激励措施及时到位。
2.应收账款与发票管理：复核销售对账单，确保数据准确无误后开具销售发票。积极跟进货款回收，实施有效的账期管理策略，降低坏账风险。
3.费用审核与账务处理：严格审核费用报销单、付款单等财务凭证，确保其合规性并录入财务系统。
4.固定资产管理：负责固定资产的核算工作，包括资产的购置、折旧、处置等账务处理，确保固定资产账实相符。
6.税务管理与申报：每月按时进行纳税申报，包括增值税、企业所得税等税种，确保税务合规。及时处理涉税相关事项，如税务稽查、税务咨询等。
7.财务报表与财务分析：每月按时出具财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行深入的财务分析，为管理层提供决策支持。
8.完成上级交办的其他任务.
任职要求：
教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务理论基础。
工作经验：至少3年以上总账会计或相关岗位工作经验，熟悉国家财经政策、会计法规及税法。
专业技能：精通财务软件（如金蝶）操作，熟悉账务处理流程；具备良好的财务分析能力和税务筹划能力；熟练使用Excel等办公软件，能够高效处理数据。
个人素质：工作认真负责，细心严谨，具有良好的团队合作精神和沟通能力；能够承受一定的工作压力，按时完成工作任务；具备良好的职业道德和职业操守，保守公司财务机密。
其他要求：有中级会计师等资格证书者优先考虑；具备良好的学习能力和持续发展的意愿，能够不断适应公司业务发展和财务工作的新要求。