工作职责：

一、熟悉物流全流程操作：

1.在仓储环节：参与货物入库验收、上架存储、库存盘点、拣货打包、出库复核等操作，熟悉仓储管理系统（WMS）的使用，了解不同品类货物的存储规范（如冷链等特殊要求）；

2.在运输环节：跟随运输团队学习线路规划、车辆调度、装卸货流程、在途监控及异常处理（如延误、货损），熟悉运输管理系统（TMS），了解物流配送网络的布局逻辑。

二、数据记录与基础分析：

1.记录日常操作中的关键数据，协助整理物流报表，为管理层提供基础数据支持；

2.观察并反馈操作中的问题（如流程冗余、效率瓶颈），提出初步优化建议（如简化拣货路径等）。

三、系统性提升专业能力：

1.参加企业组织的物流管理、供应链优化、仓储运营、运输规划等专业培训，学习行业前沿理论与实践案例；

2.与采购、销售等部门对接，了解各环节对物流的需求与影响，学习跨部门协作的逻辑与方法。

四、逐步参与管理性工作

1.基于轮岗经验，协助经理分析现有物流流程的痛点，参与制定或优化操作规范；

2.参与物流相关的临时项目（如仓库搬迁、新配送路线开通、物流系统升级测试等），负责数据收集、进度跟踪或现场协调；

3.在经理指导下，协助管理基层操作团队（如分配任务、监督工作进度、处理简单客诉），提升团队协作效率。

任职要求：

1.本科及以上学历，物流工程、物流管理、药学相关专业；

2.熟练运用电脑办公软件，熟悉物流信息系统优先，如 WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）；

3.敢于担当、积极主动、实干进取；

4.有担任学校学生干部或社团干部、社会团体实践优先。