岗位职责：
需求分析与采购计划
1.对接各部门间接采购需求（如包辅材、办公用品、各部门费用采购等），评估需求合理性并制定采购计划。
2.协助优化间接采购预算，提出降本建议。
供应商管理
1.开发、筛选和评估供应商，建立合格供应商库，定期考核供应商绩效（质量、交付、服务等）。
2.维护供应商关系，处理合同谈判、价格协商及争议解决。
采购执行
1.执行采购流程（比价、议价、下单、跟单、验收），确保按时交付。
2.处理采购订单、合同及付款单据，确保合规性（符合公司财务要求）。
3.处理交付过程中出现的异常情况，保障交付时效。
成本控制与优化
1.分析市场趋势，寻找替代方案或集中采购机会，降低综合采购成本。
2.推动框架协议、长期合作等采购模式，提高效率。
数据与流程管理
1.维护采购数据（价格、供应商信息、合同等），定期生成采购分析报告.
2.优化间接采购流程，推动数字化工具（如ERP、SRM系统）的应用。
合规与风险控制
确保采购行为符合公司政策和法律法规，规避供应链风险（如供应商资质、数据安全等）。