1、处理劳动人事相关纠纷、仲裁、诉讼；知识产权侵权承办能独立承办其他各类诉讼案件；
2、负责公司各项合同文本审查、合同履行情况跟踪，及时提示风险和风控建议
3、负责收集整理行业相关法律法规及政策文件，了解行业整体发展趋势
4、结合相关法律法规及公司业务实际，起草风险管理相关制度和管理办法，贯彻执行并监控各制度落实情况
5、完成领导交办的其他事项。