岗位职责：
1.在经理的指导下，按照项目要求和标准有效开展招聘工作，对独立负责的招聘项目交付结果负责；
2.正确理解项目及岗位职责要求，根据要求寻访合适候选人并对人选进行面试及质量评估，及时向客户推荐有效候选人；
3.根据不同项目类型进行候选人面试邀约、人选情况跟进、offer沟通与发放等与项目交付相关的协调与支持工作；
5.主动学习，积极参加培训，不断提升项目交付能力及招聘专业度；
6.充分利用和挖掘各种招聘渠道，以满足客户公司的人才招聘需求。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先；
2.性格开朗外向，擅长沟通，有较强的亲和力和服务意识，热爱招聘工作；
3.接受实习生/应届毕业生。