岗位职责:
1.在安办的领导下，完善公司环境管理、生产安全、职业健康体系(统称EHS体系)的建立、维护并组织日常运行的监控、检查和不符合项的整改、落实、2.负责评审、宣导、督促、检查EHS体系各项规章制度，确保各文件的有效性和符合性
3.负责EHS法律法规的识别、收集、评审、更新并形成清单向各部门发送。负责EHS各类档案的归集、存档，及各类信息的收集上报.
4.拟定年度EHS工作实施方案，报EHS领导小组审批后，组织方案的实施并监督实施进展和效果.
5.提出EHS管理体系的方针、目标和指标，报请EHS领导小组审议，在批准后协助宣传、贯彻.
6.负责EHS应急预案制订，组织应急演练，并评估演练效果，优化应急预案.
7.负责组织EHS险因素的识别和评级，并组织制定预防控制措施。负责厂区各类EHS标识标牌的设置、维护与更新。负责开展日常EHS监督检查，对不合格项下达整改通知书，并跟进整改过程.
8.负责参与EHS重大事故的调查，并编写调查报告，对EHS事故的责任人提出处罚建议.
9.负责组织召开EHS管理例会，编写会议资料，汇报EHS工作，并跟进会议决议事项的落实
10.负责相关方入厂时EHS培训和EHS危险因素的识别与控制
11.负责制定公司级EHS年度教育培训计划、并执行、监督、评价培训计划的效果.
12.负责基建项目环境、安全、消防、职业健康"三同时"措施评审、申报手续办理和竣工验收.
13.负责危废、固废年度管理计划的制订，监督危废、固废暂存，转运安排
14.负责公司环境信息和排污许可证的更新与维护.
15.建立所有职业卫生人员健康档案。负责职业危害因素岗位人员的岗前、岗中、岗后的体检.
16.负责职业危害因素识别，制定职业危害因素告知牌并上墙。负责职业危害因素的年度检测。负责公司员工年度健康体检的安排
17.负责完成公司和上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、坚持原则
2、敬业精神
3、影响推动
3、3年制造业EHS工作经验
4、熟悉EHS相关的法律法规要求
5、沟通协调能力