岗位职责：
1、负责部门日常运营协调（会议组织、纪要、跟进决议等），承担基础数据收集处理及报告制作工作。
2、跟进跨部门协作事项的进度，进行必要的信息催收与沟通协调。
3、其他部门相关的行政支持性工作。
任职要求：
1、具有自驱力和责任心。
2、有较强执行力与推动力。
3、良好的沟通协调能力同时掌握基本数据制作与处理能力。