工作职责
1、负责部门日常运营协调（会议组织、纪要、跟进决议等），承担基础数据收集处理及报告制作工作。
2、跟进跨部门协作事项的进度，进行必要的信息催收与沟通协调。
3、辅助总经理进行日常工作管理，包括文件流转、整理文件、任务下达、客户接待等；
4、负责总经理日常行程安排工作，包括机票、酒店预订，车辆安排，用餐安排等；
5、负责总经理安排的各项工作的跟踪与落实情况，协调各部门、客户之间的沟通工作；
6、协助总经理处理外部公关关系，参与对外商务活动，负责总经理重要客户的接待与安排；
7、负责完成总经理交办的其他工作和总经办部门相关的行政支持性工作。

任职要求：
1、形象气质佳，具备良好的语言表达和理解能力；
2、 性格开朗、热情，掌握基本商务礼仪；
3、具有良好的业务拓展及深度挖掘的能力，较强的目标导向与高度的责任感；
4、核心素质项：责任心、认真细致、自驱力；
5、核心能力项：沟通协调能力、灵活应变能力、掌握基本数据制作与处理能力。