职责描述：
1.负责部门日常运营协调（会议组织、纪要、跟进决议等）。
2.承担基础数据收集处理及报告制作工作。
3.跟进跨部门协作事项的进度，进行必要的信息催收与沟通协调。
4.其他部门相关的行政支持性工作。
任职要求：
1.具有自驱力和责任心。
2.有一定抗压能力和服务意识。
3.有较强执行力与推动力。
4.良好的沟通协调能力同时掌握基本数据制作与处理能力。