**职位描述**
1. 负责培训体系的搭建与优化，拟定年度/月度培训计划及实施方案；
2. 发布培训通知，协调内外部资源，组织线下/线上培训活动（包括场地安排、设备调试、学员管理等）；
3. 运营线上学习平台（如直播、录播课程推送、学习进度跟踪等）；
4. 培训后期效果跟进，包括学员反馈收集、数据分析及培训报告撰写；
5. 协助开发培训课程，优化培训内容及形式。

**任职要求**
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先；
2. 1年以上培训相关工作经验，熟悉培训全流程；
3. 熟练使用Office（PPT/Excel）、线上会议工具（腾讯会议/Zoom等）；
4. 具备良好的沟通协调能力、活动策划能力及数据分析能力；
5. 责任心强，能适应短期出差或非固定工作时间（如培训期间）。

**加分项**
- 有企业内训师或E-Learning运营经验；
- 持有培训类证书。

**福利待遇**
- 五险一金、带薪年假、节日福利；
- 完善的培训体系与职业发展通道；
- [其他公司特有福利，如：员工旅游、弹性办公等]。