一、岗位职责:
1、建议安环体系： 协助建立维护EHS体系，确保运营符合法规标准，落实安全环保制度；
2、控制风险与消除隐患：主导风险识别评估，组织隐患排查治理，监督整改闭环，管控高风险作业；
3、应急管理：制定组织应急预案演练，协调事故应急响应，调查分析事故并落实预防措施；
4、安全相关培训：开展安全环保培训宣传，指导部门安全员，推广最佳实践，促责任落实；
5、其他：上级安排的其他事项。
二、任职要求:
1、一本及以上学历，安全管理等相关专业，专业能力较强，专业排名前30%，专业课无挂科；
2、熟练运用办公软件；
3、细致、严谨、责任心强；
4、原则性强，有较好的团队协作能力及沟通表达能力。
三、招聘流程
网申投递—校园宣讲—初试—复试—发放offer
四、薪资待遇
-转正后第一年综合收入：
-技术类：本科生9-12万/年；研究生10-15万/年
-职能类：本科生7-10万/年；研究生8-12万/年
-营销类：无责任底薪9.6万+提成，年收入不设上限！
五、福利待遇
-五险一金（入职即购买五险一金）
-公寓餐补（免费提供员工公寓，含空调、热水、独立卫生间等，提供餐补）
-专项补贴（学历补贴、工龄补贴、节日红包、生日福利、防暑物资、健康体检等）
-带薪休假（年休假、探亲假、产假、陪产假、法定节假日等）
-团建活动（优秀员工旅游、党员红色旅游等）
-员工活动（职工俱乐部、健身房、阅读角、健康中心、篮球场、羽毛球场等）
-培训开发（新员工训练营、双导师带教、金杯学院培训等）
-职位晋升（专业、管理双晋升通道，职业技能评定）
-核心激励（核心员工购房享受公司无息分期贷款政策、送读研究生/MBA等）