**主要职责：**

1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍企业总裁班及中高层管理班课程内容，解答客户疑问。
2. 通过有效提问，了解客户的企业管理痛点及培训需求，推荐合适的课程方案。
3. 完成公司设定的电话销售目标，并定期汇报销售进展。

任职要求：

1.两年以上电话销售经验，有教育培训行业或高端课程销售经验者优先。
2. 熟悉电话销售流程，能够快速建立客户信任，促成销售。
3. 对企业管理培训课程有浓厚兴趣，能够快速掌握课程内容并传递给客户。
4. 能够在高强度工作环境下保持积极心态，完成销售目标。

**公司福利：**

- 具有竞争力的底薪和丰厚的销售提成。
- 完善的培训体系，帮助您快速提升销售技能。
- 五险一金、带薪年假、节日福利等（全职员工）。

我们期待自信且具备出色沟通能力的电话销售人员的加入，共同为企业管理者提供优质的培训服务！