【岗位职责】
1. 负责公司官方新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号、百家号等）的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量优质、风格统一且符合品牌调性，提升内容阅读量、点赞量、转发量等核心数据。
2. 密切关注各平台热点动态与行业趋势，结合品牌特点快速响应，策划并执行热点营销内容，增强品牌曝光度与话题性。
3. 负责新媒体账号的日常运营维护，包括粉丝互动、评论回复、私信处理等，提升粉丝活跃度与忠诚度。
4. 制定新媒体平台推广策略与活动方案，如线上话题活动、直播、抽奖等，并跟进活动全流程执行，分析活动数据，总结经验优化后续活动。
5. 定期对各新媒体平台的运营数据（如粉丝增长、内容传播、用户转化等）进行监测、统计与分析，形成数据报告，为运营策略调整与优化提供数据支持。
6. 配合市场部及其他相关部门，完成活动宣传、品牌宣传、产品推广、直播等相关新媒体支持工作，协同推进整体营销目标达成。
【任职资格】
1.学历与专业：本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先；具备3年以上新媒体运营相关工作经验者优先。
2.能力要求：具备扎实的文字功底与内容创作能力，能够撰写不同风格的文案，擅长图文、短视频脚本等内容形式者优先。
3.熟悉主流新媒体平台的运营规则、算法逻辑与推广玩法，有成功的账号运营或活动策划案例者优先。
4.具备较强的热点敏感度与快速反应能力，能够准确把握用户需求，结合热点产出优质内容。
5.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及新媒体运营工具（如公众号编辑器、短视频剪辑软件、PS工具等）。
6.具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察运营问题并提出解决方案。
7.拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神与执行力，工作积极主动，抗压能力强。
8.其他：对教育行业有一定运营经验者优先；具备创新思维，乐于接受新鲜事物。