【岗位职责】
1、根据公司提供的资源，与意向学员进行沟通，主动电话联系学员确认需求并解答学员有关课程、服务及政策咨询；
2、根据公司业务流程对学员的状况做出分析与诊断，挖掘、定位学员的需求，积极主动促成签约，并为学员量身制定个性化的学习方案；
3、辅助完成教学支持工作；
3、维护在读学员及已结课学员，定期回访，及时反馈并解决疑问，提高个人转化率以及学员满意度和认知度；
4、完成个人销售业绩。
【任职要求】
1、性格开朗，沟通能力强、有良好的团队合作精神，形象气质佳；
2、精准把握学员心理，开发学员的隐性需求；
3、有应变能力以及较强的销售意识，抗压能力强；
4、熟练操作办公软件。
【培训体系】
1、入职带薪进培训营：专业培训师进行产品业务、销售流程、销售基本技巧等培训；
2、下组岗上培训：主管及培训师进行专业销售话术、技能、技巧等培训确保你下组尽快出单；
3、持续化培训：主管、培训师、经理、总监等都持续进行销售技能，销售案例等专业技能培训。
【晋升通道】
1、 专业路线：咨询顾问——高级咨询顾问——主管级咨询顾问——经理级咨询顾问——总监咨询顾问：
2、 管理路线：咨询顾问——咨询组长——咨询主管——咨询经理——咨询总监
公司处于互联网+教育培训朝阳行业，为每位员工提供广阔的晋升空间，在这里，我们采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制，不论你是专家型人才还是管理型人才都能在网学时代找到适合自己的晋升平台。