岗位职责：

1、按照总经理下达的责任分工，全面完成行政经理所分管的各项工作；

2、负责公司后勤保障管理工作,如通讯、办公文具、固定资产、物业等管理工作；

3、做好公司工商营业执照、工商登记、工商变更、组织机构代码证，公司土地证、房产证等各项法律文书的集中统一保管，及时办理年度审验；

4、起草公司行政系统的管理规章制度,审核、修改、规范公司各部门的规章制度；

5、建立安全保卫消防等项管理责任制，负责公务用车管理，保安保洁管理，食堂管理等项行政、生活、后勤管理，及时收集员工意见和建议，不断改进服务工作，提高员工满意水平；

6、做好公司办公设施设备以及展厅、车间等项公用设施的财产管理工作，建立行政后勤生活的公用物品及固定资产账册，加强日常维护修缮与管理；

7、做好公司信函、电信邮件包裹、报刊杂志的管理；

8、负责整理起草或审核以公司名义印发的各类文件，包括通知、通报、决定、决议、行政公函等，并做好各类文件的分发、督办、催办、回复、归档等；

9、负责组织公司举办的各项拓展活动，包括生日会、外出拓展以及其他各项活动等；

10、负责厂家及集团领导的到店接待。

任职要求：

1、学历在本科及以上，从事管理经验2年以上，同时行政经理经验在2年以上，4S店管理经验优先；

2、沉稳、从容、热情、积极，承压能力强。

3、有良好的沟通能力，组织能力，工作中善于做计划、执行落实，善于总结并不断提高工作的质量。能够统筹安排好各项工作，将行政工作进行系统化管理。有良好的预防意识和服务意识，提高员工满意度。

4、做事有原则，能够按照规定严格执行，奖罚并举。倡导公司企业文化，形成好的管理机制和氛围。

5、愿意挑战困难、突破自我，工作中保持务实求进的工作精神。