岗位职责：
1.安全组织：建立公司安全管理体系
2.安全制度 ：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3.安全教育：组织各类安全培训，并归档；组织各类安全演练，并评价。
4.安全检查：检查本单位的安全生产状况；制止和纠正违章行为。
1.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；
2.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；
3.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；
4.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；
5.组织防火检查，及时消除火灾隐患；
6.组织进行有针对性的消防演练；
7.法律、法规规定的其他消防安全职责。
1.熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；
2.配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；
3.广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；
4.负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作；
5.负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；
6.负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放；
7.进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；
8.进行公司环境管理体系的运行工作。
1.建立健全各级领导、各部门负责的职业病防治责任制。各职能部门在各自的职责范围内负责职业病防治的监督管理工作；
2.负责宣传、贯彻、执行国家有关职业卫生的方针、政策、法规和标准，并进行督察、指导；负责职业卫生的制度建设；负责编制和实施职业病防治规划及年度工作计划，负责开展职业病危害因素监测、评价工作；
3.防止有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业，及时调整涉及本岗位疑似职业病人员的岗位，妥善安置患职业病的员工及有与职业有关的健康损害的员工；
4.负责联系相关医疗机构,对职工职业健康检查、职业病诊断治疗等工作；
5.负责员工健康档案的存档和管理工作。
1.组织建立特种设备安全技术档案；
2.办理特种设备使用登记；
3.组织制定特种设备操作规程；
4.组织开展特种设备安全教育和技能培训；
5.组织开展特种设备定期自行检查；
6.编制特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治理工作；
7.按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理；
8.发现特种设备事故隐患，立即进行处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且及时报告本单位安全管理负责人；
9.纠正和制止特种设备作业人员的违章行为。
任职要求：
大学本科及以上学历，安全管理相关专业
1.5年以上安全管理相关工作经验；
2.了解公司安全管理的基本制度、流程与规范等；
3.了解政府相关政策与规定、法律法规要求，熟悉行业安全管理状态等；
4.掌握管理技能,能合理安排、监督各部门人员的工作执行；
5.掌握消防管理、特种作业、环保知识及职业健康知识等。
1.具备良好的沟通能力、表达能力、理解能力与组织协调能力；
2.具有良好的领导力、判断与决策能力、计划与运营能力；
3.具备较强的分析能力与问题解决、处理能力，能够及时应对突发情况；
4.具备良好的执行力与团队合作意识；
5.吃苦耐劳，积极主动，细心严谨，有较强的责任心。