岗位职责：
1.负责招聘全流程工作（职位发布、简历筛选、面试安排、入职手续办理等）；
2.劳动合同、协议签订及续签工作；
3.会议组织、接待来访客户及协调内外部沟通；
4.活动筹备及其他行政支持工作。
5.完成上级交办的临时性事务。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学、文秘等相关专业优先；
2. 1-3年人事或行政相关工作经验，有律所或法律行业背景者优先；
3.熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；
4.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。