1、 负责开发客户，与客户形成长期、融洽的合作关系，建立友好和广泛的客户关系网络，完成部门分配的业绩指标；

2、 根据客户需求制订人事外包服务方案，准备招投标文件等；

3、 根据客户所需方案落地并实施，包括客户沟通、需求调研、方案设计、员工沟通、突发情况的处理等，保证项目顺利完成；

4、 推广人力资源相关产品及公司其他板块业务及其他增值服务；

5、 配合公司相关部门做好对客户的日常维护工作；

6、 完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、 本科以上学历，有同行业销售相关工作经验3年以上者优先考虑；

2、 熟悉人力资源服务行业及相关产品；

3、 熟悉劳动法、社保等相关政策；

4、 敬业、责任心强、严谨踏实，工作认真仔细；

5、 良好的人际沟通和相互协调能力；

6、 优秀的分析能力，具备主动发现问题、解决问题的能力；

7、 较好的团队合作精神，有进取心，抗压能力强。