岗位职责：
1、协助对口业务部门法务咨询、支持、协调等各项法务服务；
2、负责部门经理指派的客户劳动仲裁案件处理并协助部门经理参与处理其他案件；
3、负责初步制定、修改、评审公司业务合同；
4、根据部门经理的指派向客户和公司员工提供各类法务咨询支持；
5、负责部门所有文件资料的收集、整理、归档工作；
6、协助部门收集管理与公司业务有关的法律文件和法规；
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上，法律相关专业；
2、具有两年及以上相关工作经验，可独立应诉；
3、持有法律/人力资源相关证书者优先；
4、英语听说读写能力优秀者优先。