岗位职责

1、负责部门销售管理工作，制定出部门工作计划，将计划分解到每个地区和销售员，并上报通过后实施落地。

2、负责本地区的销售业绩和成本管控工作，每月做出销售和费用情况分析报上级领导审核。

3、负责客户拜访，并指导销售部的客户管理工作，做好客户档案和客户分析。

4、对市场和竞争对手、产品，进行摸排了解，做出市场分析报告。

5、对销售人员进行培训赋能，确保及时解决客户的各项问题。

6、负责审核销售人员的合同订单回款等重要业务事项，及时发现问题并修正。

7、负责团队建设，人才招聘和培养、企业文化和管理新思路的文化落地。

8、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格