一、岗位名称：
测试工程师
二、岗位职责
1、功能测试执行：完成商城PC、小程序、H5端的日常测试工作，包括测试用例编写、功能测试、接口测试、性能测试等
2、测试流程优化：参与需求评审，从测试角度提出改进建议，优化测试流程和方法，提升测试质量和效率
3、具备优秀的需求分析与业务建模能力，能快速、准确地理解复杂业务逻辑，并识别潜在的业务风险点
4、具备出色的结构化思维、书面和口头表达能力。能清晰、有条理地编写测试方案、报告测试进展、分析缺陷根因，并推动问题解决。
5、拥有大量电商核心交易链路（“浏览-加购-下单-支付-履约-售后”）的完整测试经验，能独立设计并执行覆盖正向、异常、中断恢复的全场景测试。
三、基本要求
1、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽到专科；
2、经验：5年以上软件测试经验，其中至少1年有电商、O2O、会员/积分系统、福利平台或类似高并发互联网产品；
3、责任心强、逻辑清晰、注重细节，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
四、核心技能要求
1. 测试能力
精通软件测试全流程，能独立完成测试方案设计、用例编写、缺陷跟踪与回归验证；
熟悉Web、H5、小程序等多端测试，具备良好的兼容性、边界和异常场景覆盖能力；
对高并发、库存扣减、订单一致性、支付链路、优惠券/积分核销等电商核心业务有深入理解；
能主导复杂业务模块的测试策略制定。
2. 性能测试
了解性能测试方法，能使用 JMeter / Locust 等工具进行压测，分析瓶颈并提出优化建议；
有大促（如双11、年节福利发放）压测与保障经验者优先。
3. 技术栈
熟练使用 Python 或 Java 编写测试脚本；
熟悉 SQL，能高效查询和验证数据库状态；
4. 质量意识与用户视角
能从终端用户和企业客户角度出发，评估功能易用性、流程合理性及异常容错能力；
对线上问题敏感，具备快速定位和推动修复的能力；