岗位职责：
1、负责园区招聘工作及新人保留工作；
2、走进员工一线，了解思想动态，及时解决纠纷、考勤异常、奖惩等。
3、推行简单、直观的绩效考核办法，明确各个岗位职责，界面清晰。
4、管理好员工食堂、宿舍、洗浴等后勤福利
5、管理园区设备、固定资产，建立台账，定期组织维护和盘点。
6、做好来访客户的接待工作，展现园区良好风貌。

任职要求：
1、5年以上人力行政工作经验，旅游园区背景的更佳。欢迎从基层做起来的管理者。
2、作为园区的大管家，能够调动团队的工作积极性围绕同一个目标前进，能够深入一线做具体执行，眼中有活，手中出活。
3、吃苦耐劳。