岗位职责：
1、制订各阶段营销计划,包括市场推广、产品设计、销售方案、营销费用预算等，推广公司品牌知名度，增加用户粘性。
2.‌管理运营团队‌：负责网点运营团队的组建、培训和管理，确保团队高效运作，实现公司的运营目标；‌
3.‌监控销售业绩‌：定期分析销售数据，监控业绩，提出改进方案，确保销售目标的实现；‌
4.‌确保产品质量和服务标准‌：制定和执行质量管理和服务标准，提升产品质量和服务水平；‌
5.‌负责成本控制，优化供应链管理和采购流程，降低成本并提高利润。‌
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‌任职要求‌：
1.‌教育背景‌：大专及以上学历，餐饮、酒店管理或相关专业优先；‌
2.‌工作经验‌：具备相关从业经验，有成功管理餐饮团队、营地项目的经验者尤佳；‌
3.‌行业知识‌：熟悉餐饮、茶饮、营地的运营管理，了解市场趋势和竞争情况；‌
4.‌团队管理‌：具备较强的团队管理和协调能力，能够有效组建和管理团队；‌
5.‌数据分析能力‌：具备数据分析能力，能够运用数据分析工具对销售数据进行深入分析；‌
6.‌沟通协调能力‌：具备良好的沟通和协调能力，能与各部门有效沟通协作；‌
7.‌抗压能力‌：具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作压力；‌
8.‌创新思维‌：具备创新意识和思维，能够不断寻求业务的新机会和创新点；
9.有连锁茶饮类运营管理经验优先。