岗位职责：
1.根据公司整体业务目标和品牌定位，从0-1制定清晰、可执行的新媒体中 短期(季度/年度)运营策略与发展规划。
2.平台布局与管理：评估并选择适合品牌的核心新媒体平台，制定并优化各平台的差异化内容策略和运营规则。
3.组建并培养线上运营团队，明确分工与考核机制，提升团队专业能力。
4.制定并管理新媒体运营预算(包括内容制作、推广投放、工具购买、活动经费等)。合理分配资源，确保投入产出最大化。
5.协调内部资源(如产品、市场、销售、客服、设计、技术等部门)，支持新媒体运营目标的达成。
6.管理外部合作资源(如KOL/KOC、MCN机构、媒体、供应商等)。
7.建立数据监控体系，定期分析运营效果(流量、转化、用户行为等)，迭代优化策略。
8.合规与风险把控:确保所有线上内容及推广活动符合医药广告法、互联网药品信息服务等法规要求。
任职要求：
1.35岁以下，营销、市场或传媒等相关专业本科学历，有5年以上新媒体核心运营、管理及核心操盘经验者优先。
2.有医疗领域经验，熟悉KOL合作及私域流量运营，通过用户行为数据（如阅读量、转化率）优化运营策略。
3.熟悉新媒体平台及运营方式，了解新媒体平台营销系统应用。
4.敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动。
5.对互联网传播的热点极度敏感与关注，有很强的市场嗅觉，对行业发展有一定洞察力，引领产品长期发展。
6.熟悉运营各岗位工作，能够对各岗位的工作进行全面把控。
7.有成功的新媒体运营经验，包括微博/微信大号(或白媒体号)运营经验者优先考虑。