岗位职责：

1、完成零件订货目标；
2、审定零件采购计划，保障供货满足率；
3、定期评估分析结果，以及预测需求量；
4、为提高零件的供应状况、收益而策划和指挥实施营销活动；
5、合理安排、指导、评估下属员工的工作；
6、制定本部门的费用预算，并对最终的决算情况负责；
7、制订、落实和跟踪本部门工作计划。

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任职要求：

1、大学专科及以上学历
2、通过本品牌厂商培训或认证者优先
工作经验
3年及以上汽车零件管理经验
相关要求
语言及计算机能力
1、具备国家大学英语四级及以上等级认证者优先
2、具备良好的Office软件操作能力
专业知识与技能
1、掌握一定的零件计划知识
2、掌握一定的零件仓储管理知识
3、掌握一定的汽车构造与零件种类知识
4、具备良好的业务分析能力
通用管理能力
1、具有良好的责任意识
2、具有良好的风险防范意识
3、具备良好的团队管理能力
4、具备良好的沟通与协调能力
5、具备良好的口头与书面表达能力
6、具备良好冲突解决能力


职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利