职责描述：
1、对接部分业务模块的常规工作调查整理，以及目标追踪管理，对各部门的汇报和工作提出高要求，并且提前把关，控制质量；
2、会议管理，收集并沟通议题质量，会议通知、会议保障，撰写会议纪要。
3、文笔较好，能够编撰发言稿等报告；
4、内外部联络，包括电话、邮件往来，能够高效地把握事件重点，梳理提炼出核心，再向董事长汇报；
5、接待安排，提前计划并安排流程，确保各个环节顺利开展；
6、董事长日常办公支持，包括日程安排、行程预订及报销、文件及流程审核等，迅速响应、准确地把握需求，有能力保障日常事务高效落实；
7、完成董事长安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，理工类专业；
2、实际驾龄3年以上；
3、善于沟通表达，形象气质佳；
4、较好的英文的听、说、读、写能力，熟练掌握各种办公软件；
5、工作认真细致，责任心强，思路清晰灵活，有良好的组织协调能力和良好的职业素养和职业操守。