岗位职责：

1. 负责承接并达成OTC各大连锁年度销售目标，承接、规划并组织实施KA各时段的促销活动，确保促销目标达成。

2. 负责维护KA客情关系，包括对营运总监、采购总监及以上级别人员的日常维护。

3. 负责组织规划KA培训活动。

4. 负责对各大连锁进行年度、季度、月度销售回顾，制定相应的改善措施并组织落地执行。

5. 负责搜集各大连锁的竞品信息并保证月度更新，及时向营销负责人反馈。

6. 提供建议方案，涵盖但不限于市场需求动态、客户需求及其他重要信息。

6. 负责所有客户销售数据的分析以及协议档案的管理、维护和更新。

任职要求

1. 大专以上学历，医药、市场营销等相关专业，35岁以下。

2. 具备2年以上大中型KA销售管理经验，熟悉药品零售的运营模式，拥有丰富的市场推广经验。

3. 具备区域市场运作的管理能力。

4. 充分认可企业文化，具备3年以上药品销售模式的市场操作经验。

5. 熟悉区域内资源，具备较强的市场开拓能力与工作抗压能力。

6. 具有较强的目标责任感和担当力，成就欲较强。

职位福利：五险一金、带薪年假