福利待遇
1.周一至周五8:30-17:30（午休1.5小时），周六8:30-12:00（每月最后一周为双休日）。法定节假日跟足国家调休放假。；
2.薪资8-9K，年度13薪，表现优异者不定期调薪，有特殊订单还可以享受业务提成；
3.试用期内均享五险一金；
4.公司有员工餐厅，可以满足自己带饭或享受员工优惠价午餐；
5.入职满一年享受年度体检！
6.园林式办公室环境；
7.其他企业文化活动 。
岗位职责：
1.掌握工厂每天的成品、半成品的库存状况及每天的发货计划，做好发货调配并做好每天的发出货的结果；
2.每周统计一次销量预算，汇总后经营销总监批阅、传达到工厂计划部备货及调度发货准备；
3.根据每周、每月、每季度、半年度、年度的销量统计每位商务同事、区域、商家的销售成绩，由上级复核后交给营销总监和总经理审阅；
4.对应收账款进行统计、入账、对账、发票下单给财务并跟踪开出发票方向，要和财务的应收款相吻合，每周报一次给财务总监及营销总监审阅；
5.与工厂及相关供应商不定期对账，完成应付款与物流费结算等申请；
6.样板、资料的下单，及时根据商务样板、资料情况，及时反馈信息给相关商务；
7.营销协助（包括但不限于：提供销售数据分析、跟踪商务同事催收款工作落实，根据项目需求做成本分析，协助营销总监日常管理及营销工作相关事宜）
8.公司或上级交代的其他工作。
任职要求
1.专科以上学历，专业不限，市场营销或财务专业优先；
2.3年以上订单跟踪处理等相关工作经验，有建筑建材相关行业优先；
3.具有独立工作能力，优秀沟通能力，工作认真负责、细致、高效；
4.具备良好的文字组织能力、洞察力和数据分析能力。