（一）岗位职责

1. 战略规划与布局：深度参与图书营销战略制定与迭代，以行业前瞻性视角优化品牌营销布局；主导营销部门年度、季度策略规划与执行方案，精准聚焦重点品类市场需求，提升市场占有率。

2. 项目统筹与执行：商业达人合作，拓展并维护图书垂类、教育、亲子等领域头部/肩部达人资源，策划高转化营销活动；全流程操盘寒暑假等关键营销活动，整合资源、监督执行，确保超额完成销售目标；搭建市场动态监测体系，实时分析行业趋势、竞品动态及用户反馈，为策略优化提供数据支持。

3. 协助营销中心负责人优化与团队建设：能起到联动编辑部及其他部门，保障营销方案高效落地与资源最优配置；建立数据复盘迭代策略、渠道及执行细节，提升投入产出比；打造学习型团队，培养年轻成员行业认知、实战能力及资源整合技巧能力。

（二）任职资格

1.本科及以上学历，须具备5年以上图书出版行业营销领域，对市场格局、渠道特性及读者需求有深刻理解。

2.拥有成熟的头部/肩部达人资源，成功操盘大型达人营销项目并实现显销量。

3.具备团队管理经验，擅长带领团队完成复杂营销项目；兼具战略规划与落地执行能力，主导过全国各省的寒暑假活动业务。

4.性格开朗，工作热情，责任心强，能够承受一定的工作压力。热爱出版事业，具备良好的职业操守和职业道德。