岗位职责：
1、重点技改管理：负责推动投产过程中出现的重大技改项目落地，组织协调设计、技术、采购、物流、工程、生产系统等相关部门，完成从现状调查→方案制定→采购物流→施工组织→试车验收→交付使用等相关工作的落地，保障工艺&设备达到正常量产条件。
2、爬坡管理：负责推动生产爬坡，达到设计满产产能，组织制定线体爬坡计划，推动爬坡过程中工艺技术、设备、生产解决影响产能达成的具体问题，按计划达成设计产能。
3、产能标准化管理：负责根据工艺设计产能及现场核算产能，制定生产所有工序及主体设备的标准产能，并按流程发布产能标准，指导排产计划及生产部产能核算。
4、提产增效改善：负责量产现场改善，在标准产能基础上，针对瓶颈工序&工位&设备产能进行分析诊断，通过IE基本手法，ECRS经济性原则，结合工艺需求，制定改善方案，达到产能对比1万金吨设计产能的提升的目的。
5、生产性降本：负责推动生产性降本，通过提产增效、人力精简、工艺优化、能耗削减等方法，减少单吨产品投入成本。
6、IE培训管理：负责NNIIE培训体系的建设、IE培训教材的开发、IE培训的策划和设施、IE培训人才的评估认证，以全面提升中青的系统改善能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，工业工程相关专业；
2.有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验；
3.熟悉应用Office/CAD等办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解。