岗位职责：保证公司产品所负责市场的经营及损益目标，根据公司销售政策，和区域营销计划，领导下属人员进行产品销售、渠道掌控、经销商管理等方面工作。

1、贯彻落实和完成每个月的既定目标，把每个月的目标合理分配到各相关业务且追踪落实及到位；

2、负责业务团队的调整和管理；

3、确定所辖区域市场性质，制定相应策略规划；

4、调整并完善区域发展策略及渠道规划；

5、每月综合销售信息的收集、整理与分析，并填写所辖区域日报、周报、月报，并上报销售总监；

6、评估区域经理日常KPI的各项指标及对指标跟踪考核；

任职资格：

1、30－38岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上快消品省区市场管理工作经验；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。