岗位职责：

1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划；
2、组织与管理销售团队，完成公司销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、发展与维护公司和合作伙伴关系；
8、协助上级做好市场危机公关处理；
9、协助制定公司品牌推广方案，并监督执行；
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；

任职要求：

1、35岁以上，从事销售管理工作10年以上，电梯、建筑建材行业优先；

2、有稳定的人脉关系；

3、有较强的沟通能力，熟悉工程项目运作；

4、思路清晰，视角敏锐，执行力强；