1、负责招聘与面试；
2、负责员工入职、离职、转正等异动信息及档案的管理；
3、负责公司社保的缴纳与办理；
4、负责公司培训工作的组织计划与安排；
5、负责员工劳动合同的签订与管理；
6、负责公司员工考勤；
7、负责公司微信平台的文案编辑；
8、负责办公环境卫生的监管；
9、负责快递、话费等行政事务的办理；
10、负责公司员工餐厅和商务餐的安排以及辅助；
11、完成领导交办的其他临时事务；