一、要求
专业：医学相关专业，研究生学历
1、有住院医师规范化培训管理经验及学生教师管理经验的高级人才
2、对全科和精神科规培教学有经验者优先
二、工作内容及职责
1、对实习生开展信息登记、组织相关职能部门对实习生开展岗前培训。开展学生日常学习、生活、思想教育等管理工作。
2、按照合作学院(校)提出的教学计划要求，组织各教研室编写教学大纲、制订教学计划，组织理论课、见习和实习教学工作，不断提高教学质量。
3、深入各教研室督促落实各项制度和工作常规,了解教学计划实施情况，及时总结、汇报。
4、安排院长教学工作会议和院长教学行政查房、科室教学查房、病例讨论并组织实施。
5、组织制定医院课程建设规划、组织开展教师资格认定工作。
6、协助医院相关科室做好教师师德培养、教学能力培养和教学工作的考核。
7、组织全院继续教育培训等教学活动，每年召开1次全院性教学工作总结及经验交流会。
8、组织申报教学研究课题、评审研究成果。
9、协助科教科主任进行其他教学管理工作。
三、经验、培训经历、专业知识及技能
1、有较强办公软件应用能力，有高校教学或学生管理经验、具有高校教师资格
2、具有较高的政治思想觉悟和良好的医德医风，爱岗敬业，无私奉献，精力丰沛，热爱临床教学管理工作，服务意识强，有责任心，并具有一定的组织与协调能力。
3、坚持原则，作风正派，严于律已，实事求是，熟悉教学管理及教研室管理内涵。能够把教学管理的工作思路、工作目标同医院临床科室工作的实际相结合，创造性地开展工作。
4、具有丰富的教学经验，善于学习国内外先进的教育教学管理理念，有一定的学术造诣或独特的思想见解。