岗位职责：

1、车辆驾驶与出行服务

1）安全驾驶

严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝交通事故的发生。定期检查交通规则的更新，及时调整驾驶习惯。

保持良好的驾驶状态，不疲劳驾驶、不酒后驾驶、不超速行驶等，确保乘车人员的生命安全。

2）接送任务

根据领导安排，及时、准确地接送公司领导、客户及其他相关人员。提前规划好出行路线，考虑路况、天气等因素，确保按时到达目的地。

负责重要客户的机场、车站接送工作，协助搬运行李，提供优质的出行服务。

3）日常出行保障

为公司各部门提供日常的用车服务，包括办公用品采购、文件传递等出行任务。及时响应各部门的用车需求，提高工作效率。

2、车辆维护与管理

1）车辆检查与保养

每日出车前、收车后对车辆进行检查，包括车辆外观、轮胎气压、机油、刹车等，确保车辆处于良好的运行状态。

按照车辆保养手册的要求，定期安排车辆保养和维护，及时发现并解决车辆存在的问题，延长车辆使用寿命。

2）车辆清洁

保持车辆内部和外部的清洁卫生，定期对车辆进行清洗、擦拭，定期清理车内杂物，为乘车人员提供舒适的乘车环境。

3）车辆资料管理

妥善保管车辆的相关证件和资料，如行驶证、保险单等，确保证件的有效性和资料的完整性。及时办理车辆的年检、保险续保等手续。

3、信息反馈与保密工作

1）信息反馈

及时向部门领导反馈车辆的使用情况、维修保养情况以及道路状况等信息，为公司的车辆管理和出行安排提供参考。

记录车辆的行驶里程、油耗等数据，定期进行统计和分析，为公司的成本控制提供依据。

2）保密工作

严格遵守公司的保密制度，对乘车人员的谈话内容、公司的业务信息等予以保密，不得泄露任何机密信息。

任职要求：

1、驾驶证：持有相应准驾车型的驾驶证，且驾龄通常要求在3年以上，熟悉手动挡和自动挡车辆的驾驶。

2、驾驶技能：具备熟练、平稳的驾驶技术，能够应对各种复杂的路况和天气条件。熟悉当地的交通路线和道路情况，能够快速、准确地规划出行路线。

3、车辆知识：了解车辆的基本构造和工作原理，能够进行简单的车辆故障诊断和排除。掌握常见车辆故障的应急处理方法，确保在行车过程中遇到问题能够及时解决。

4、健康状况：30岁以下，身体健康，无传染性疾病，具备良好的身体素质和精神状态，能够适应长时间的驾驶工作，退役军人优先。

5、服务意识：具有较强的服务意识，为乘车人员提供优质、周到的服务。态度和蔼、热情，注重细节，满足乘车人员的合理需求。

6、沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司领导、同事和客户进行有效的沟通和交流。及时了解乘车人员的需求和意见，提高服务质量。

7、保密意识：具备高度的保密意识，严格遵守公司的保密规定，不泄露公司的任何机密信息。

8、职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，服从公司的安排和管理。

9、无不良记录：无犯罪记录和重大交通违章记录，信誉良好。能够适应加班和出差等工作安排，具备较强的应变能力和心理承受能力。