岗位职责

1. 日常管理与制度构建： 负责办公室的日常行政管理工作，制定、执行并持续优化各项行政管理规章制度，提升办公效率。
2. 文书档案管理： 负责公司所有内外部文件的收发、传阅、登记及归档管理工作；承担公司所有合同的审理、流程跟进与归档工作，确保文档管理的规范性与安全性。
3. 会议与活动组织： 高效组织安排公司各类会议、活动，做好会议记录并跟踪决议事项的落实情况。
4. 人事行政支持： 负责员工薪资、考勤、请假、休假等事务的管理。

5. 危机与突发事件处理： 具备出色的危机处理能力与经验，能冷静、高效地应对并妥善处理各类突发事件。
6. 协同与支持： 积极配合同事与公司领导，完成其他临时交办的工作任务。
任职要求：
1. 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验： 具备5年以上办公室统筹管理或综合行政管理经验。有环卫、市政、环保或相关工程行业工作经验者将优先考虑。
3. 专业知识： 熟悉办公室管理全流程，了解《劳动合同法》等相关法律法规；熟悉雇主责任险、意外险等保险的采购、理赔流程机制。
4. 心理素质： 拥有强大的心理素质和抗压能力，处事沉稳、果断。