岗位职责：

1、根据公司整体规划，制定所辖省区域业务规划寻找优秀代理商、团队或者商业合作伙伴推动所负责区域业务增长；

2、了解公司产品政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息；

3、招商规划：根据招商计划，筛选合格代理商并签订年度市场协议，管理代理商完成协议目标；建立健全代理商，代理商推广人员管理，完善销售终端的资料信息；负责代理商的管理、考核、评估、续约和调整；

4、直营规划：根据公司直营业务规划，选择重点市场（核心市场）重点医院，根据全产品直营模式，做好人员管理（招聘、考核、培训、管理等），推动产品推广策略及实现产品业务增长；

5、共推规划：选择合适商业合作伙伴，协同商务发展商业全产品共推模式，确保公司产品的覆盖及实现业务增长；

6、维护公司产品在所辖地区的品牌形象、价格体系；

7、负责辖区范围内的省区经理招聘、日常管理、以及工作辅导，指引省级经理高效进行新客户开发，完成公司下达的空白潜力医院开发任务及目标；

8、负责辖区范围内现有重点客户的精细化管理，指引省区经理推动重点合作伙伴进行有效的销售数据分析，空白区域拓展计划实施，已开发医院的新科室开发，最终达成公司空白终端覆盖，潜力重点医院的销量提升的目标；

9、严格进行市场保护，对于冲窜货行为进行有效管理；

10、配合公司完成数据的采集，同时对于数据的及时性与真实性负责。

任职资格:

1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业要求：市场营销、医药等相关专业；

3、行业要求：生物制药、医疗器械行业；

4、经验要求：3年以上医药招商管理工作经验，2年以上自营、医药招商企业工作经验；

5、能力要求：熟悉器械招商管理；

6、知识要求：生物、医药、化学等相关背景；

7、语言要求：无

8、工作效率高，具有高度的责任心、敬业以及创新创业精神；具有良好的沟通组织及协调能力，勤奋敬业。