岗位职责：
1.销售业绩达成：负责制定并实施销售策略，确保每月及全年销售任务量及利润指标的顺利完成。
2.团队管理与协调：负责内部提升团队管理与经销商保持良好沟通，协调解决市场问题，确保双方合作顺畅。
3.工作分解与追踪：负责部门工作合理分解，明确各岗职责和目标；各项工作按时完成，工作结果定期向上级汇报。
4.市场秩序管控：落实市场秩序管理机制，规范市场行为，维护公司品牌形象。
5.销售费用管控：制定销售费用预算，并严格控制费用支出，确保费用使用的合理性和有效性。

福利待遇：
公司提供五险一金、工龄工资、生日福利、节假日福利、员工体检、带薪年假等全面福利保障。