招聘要求如下：岗位职责：
1.完成年度销售任务；
2. 经销商管理与市场开拓；
3. 策划、组织实施促销活动；
4. 区域费用控制；
5. 关注竞品动态并提出应对办法。
任职要求：
1.25-35周岁，具有二年以上快速消费品销售工作经验；
2.具备销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5.具有较强的团队合作精神，吃苦耐劳，认同企业文化。

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假