岗位职责：
1.负责主动识别、评估，防范、处理公司财务日常经营过程中的法律合规风险；
2.对接公司各部门各项目财税纠纷案件和处理，联系各项目会计；
3.规范各部门、各项目财税法律文件的使用；
4.负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查、处理；
5.为相关部门提供法律咨询，组织或协助相关部门进行法律方面的培训；协助领导组织本员工进行新法律法规的学习；
6.根据公司经营需要协助领导审核、修改合同或相关法律文书；起草标准合同文本；
7.法务工作档案管理、立卷、归档，并建立便于动态管理的资料库；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、法学等相关专业本科及以上学历，10年以上法务工作经验；
2、具有扎实的法学理论基础，精通公司法、民法典等法律法规；
3、熟悉企业合资、财税、商务谈判、合同审核等相关法律问题；
4、具有良好的合同及法律文书写作功底，能够独立起草、评审合同；
5、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力；
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、五险