一．岗位职责：

1. 业务运营与执行

1) 协助部长制定并具体执行年度/季度采购策略与工作计划。

2) 独立或主导完成指定品类（如装饰材料、机电设备等）或重大项目的采购任务，包括市场调研、供应商寻源、招标组织、商务谈判及合同签订。

3) 监控各项目采购计划的执行情况，确保物资按时、按质、按量供应，协调解决采购执行中的异常问题。

4) 深入分析采购成本，提出具体的降本优化方案并推动落实，完成既定的成本控制指标。

2. 流程与团队管理

1) 在部长指导下，负责部门日常运营管理，督导采购流程的合规、高效执行。

2) 负责采购团队的日常指导、培训与绩效考核，帮助下属提升专业能力与执行力。

3) 协助部长进行供应商关系维护，负责现有供应商的日常绩效跟踪、评估与反馈。

4) 管理采购合同、档案及数据，确保信息的准确性与可追溯性。

3. 专项工作与跨部门协同

1) 牵头或参与专项工作，如新供应商开发、采购信息系统优化等。

2) 作为采购部的关键接口人之一，主动对接项目部、成控部、工程部及财务部，解决日常协同问题，确保信息畅通。

3) 在部长外出或缺席时，代理主持部门工作，保障业务连续稳定。

4. 风险控制与支持

1) 识别采购过程中的操作风险与合规风险，及时上报并提出预防措施。

2) 协助部长处理突发性供应短缺、质量纠纷等紧急事件。

二．任职要求：

1.8年以上建筑行业采购工作经验，其中至少3年以上中型以上建筑工程企业采购部门同等管理岗位经验。

2.具有丰富的采购管理知识，善于根据市场变化制定采购计划，执行力强。

3.恪守职业道德，作风正派。

三．岗位福利：

l 有竞争力的薪酬：月薪范围[10k--15k]，具体面议，享有绩效奖金。

l 完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、包吃包住等。