工作职责
（一）新店拓展与选址评估
1、负责所在城市新门店的市场调研、选址评估及可行性分析，制定拓展计划； 2、与商场、景区、门店等合作方洽谈入驻条件，推进合作合同签订；
3、协调设计、工程团队完成新店装修验收，确保符合品牌标准化要求。
（二）营销活动策划与执行
1、策划并执行门店开业活动、节假日促销（如会员日、主题体验日），提升品牌曝光及客流转化；
2、分析活动数据（如客单价、复购率），优化方案并输出总结报告；
3、管理活动预算，协调供应商资源（如物料制作、媒体推广），控制成本在目标范围内。
（三）门店运营支援
1、旺季及店员休息期间需协助门店的日常运营，包括客户接待、人员排班、客户服务支持；
2、负责公司及景区安排的各项接待工作；
3、解决突发客诉问题（如设备故障、体验纠纷），维护品牌口碑。
职位要求
1、核心能力 大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先；
2年以上零售、餐饮、游戏或文旅行业市场拓展经验，有成功新店落地案例者优先；
熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力。 熟悉本地商圈、景区分布及消费趋势，能快速识别优质点位；
具备门店活动策划执行经验； 适应高强度工作，能独立处理突发问题；
2、加分项 擅长商务谈判，具备资源整合能力（如异业合作、政府补贴申请）； 熟悉VR、AR等新兴技术应用场景；
薪资结构 基础薪资+绩效奖金（门店成功签约落地奖金及绩效考评）
上班时间 9:00-18:00,8小时工作制